Nos expertises de gouvernance des usages Cloud & IA.

Notre approche englobe l'ensemble des dimensions de la DSI, qu'il s'agisse des infrastructures, des logiciels ou de l'intelligence artificielle. De la conception initiale à l'usage réel, nous relions chaque décision technique à son double impact, économique et environnemental.

Gouvernance Centre d'Excellence Cloud & AI

Sans instance de décision, le Cloud et l'IA se pilotent au cas par cas. Structurer les règles, les rôles et les arbitrages rend l'ensemble gouvernable à l'échelle du groupe.

Couche 01

Stratégie & Gouvernance

Modèle opérationnel cible et RACI, gouvernance décentralisée, alignement du portefeuille de cas d'usage IA.

Couche 02

Pilotage & Standards

Politiques de conformité, garde-fous d'architecture, sécurité dès la conception, instances de décision.

Couche 03

Exécution & Acculturation

Déploiement du modèle cible, formation des équipes, décloisonnement IT, Finance et métiers.

Plateformes maîtrisées par les consultants du cabinet.

FinOps & Budgets IT

La dépense Cloud dérive vite dès qu'elle n'est plus attribuée ni prévue. Attribution, prévision, budgets et anomalies deviennent des processus tenus dans la durée.

Couche 01

Stratégie & Gouvernance

Feuille de route FinOps, phases Informer, Optimiser, Opérer, définition des rôles et de la culture associée.

Couche 02

Pilotage, Reporting & Budgets

Standard FOCUS, allocation et refacturation interne, prévision budgétaire, tableaux de bord continus.

Couche 03

Exécution & Réduction du gaspillage

Détection des anomalies, correction des dérives, négociation des contrats et des engagements pluriannuels.

Double lien

FinOps et IA : une relation à double sens.

FinOps pour l'IA

Gouverner le coût des usages d'IA générative : tokenomics, coût d'inférence, arbitrage entre modèles et validation de la valeur avant industrialisation.

L'IA pour le FinOps

Utiliser l'IA et l'apprentissage automatique au service de la pratique : prévision, détection d'anomalies, reporting automatisé et recommandations d'optimisation.

Certifications détenues à titre individuel par les consultants du cabinet.

GreenOps & Green IT

L'impact environnemental du SI se pilote avec les mêmes données que le coût. La sobriété devient un critère de gouvernance, appuyé sur des mesures et non des déclarations.

Couche 01

Stratégie & Gouvernance

Intégration des indicateurs environnementaux dans la gouvernance existante, anticipation des exigences CSRD.

Couche 02

Pilotage & Mesure

Évaluation de l'empreinte CO₂e par charge de travail, tableaux de bord carbone couplés aux tableaux financiers.

Couche 03

Exécution & Éco-conception

Choix de régions bas-carbone, optimisation de l'exécution, formation au numérique responsable.

Certifications détenues à titre individuel par les consultants du cabinet.

Posture

Un pôle de référence expert, agile et objectif

Positionné en interface entre l'IT, la Finance, les Achats, la Sécurité et les directions métiers, le cabinet aligne vos équipes autour d'une gouvernance Cloud et IA actionnable.

Une indépendance totale

Le cabinet garantit une stricte impartialité vis-à-vis des éditeurs et fournisseurs Cloud ou IA. Nos recommandations servent exclusivement vos intérêts.

L'expertise terrain

Nos consultants s'engagent au cœur de vos opérations. Nous basons notre accompagnement sur la réalité de vos enjeux Cloud et IA pour délivrer des résultats concrets et immédiatement applicables.

L'autonomie de vos équipes avant tout

Chaque mission vise l'appropriation complète des sujets par vos collaborateurs. Nous structurons, formons et outillons vos équipes pour pérenniser votre pleine maîtrise technologique.

Méthodologie

Une démarche adaptée à votre niveau de maturité

  1. 01

    Stratégie

    Cadrage des enjeux, évaluation de maturité, trajectoire cible et sponsorship.

  2. 02

    Gouvernance

    Modèle opérationnel, RACI, instances de décision, politiques et premiers KPIs.

  3. 03

    Opérations

    Données de coût, reporting par persona, budgets, anomalies et optimisation continue.

  4. 04

    Conduite du changement

    Formation, rituels, responsabilisation des équipes et mesure de la valeur dans le temps.

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